为进一步加强党风廉政纪法教育和警示教育，加强干部职工清廉意识和拒腐防变能力，提升干部职工崇廉拒腐的思想自觉和行动自觉。。2024年11月4日，金瑞峰业务公司党支部书记夏顺华组织召开了专题纪法教育和警示教育大会，公司整个干部职工参与。；；；嵋榧醒傲恕吨泄膊臣吐纱ΨＬ趵贰都殴驹惫のス嫖ゼ臀シㄐ形ΨＶ葱蟹ㄗ印返鹊臣吐衫集团公司纪委近期工作提醒，传递通报了《关于8起违规吃喝典型问题的传递》（黔纪通〔2024〕6号）的案例，并旁观了警示教育片《镜戒——追悔录》。。

会议强调，一要提高思想意识，压实工作责任。。分管辅导要高度器重，加强分管部门纪法教育和警示教育，当真组织各部门学习党纪律例和集团公司有关治理划定，公司辅导班子要言传身教，从我做起，带头抵制违规吃喝行为，既严以律己、、、作出表率，又严负其责、、、严管所辖，推广好抓班子、、、带行列、、、正风尚的辅导责任；；；部门掌管人要加强部门职工时时性教育，加强监管，时时咬耳扯袖，严防酒驾醉驾、、、打赌、、、嫖娼等问题产生；；；部门职工要复苏意识违规吃喝问题的：π，以案为鉴、、、自重自省、、、警钟长鸣，时刻绷紧纪律之弦，须臾不狂妄、、、不越轨、、、不逾矩。。二要落实上级划定，营造优良工作氛围。。公司整个干部职工要当真学习集团公司纪委工作提醒有关要求，严禁吃老板，吃下级，吃公函，违规吃公款以及违反禁酒令，更要严防出现违规吃喝饮酒、、、违反禁酒令致人殒命问题产生。。同时，各人要深刻意识酒驾醉驾等违法行为的重要性和必要性，各分管辅导和部门掌管人要带好头，积极疏导整个职工遵纪守法，坚定抵制酒后驾驶、、、强行劝酒、、、酒后失控等不当行为，坚定做到“饮酒不开车、、、开车不饮酒”。。金瑞峰公司作为集团旗下业务板块，廉政风险较高，各人在与供给商打交道的过程中肯定要讲端正、、、守纪律，自觉遵守清廉从政和有关治理划定，加强自身清廉风险管控，为公司营造风清气正的干事氛围。。