在网上颁发不当舆论， ，万峰电力公司一职工被诫勉
近日， ，贵州2138cn太阳集团古天乐纪委发出传递， ，其下属子公司万峰电力股份有限公司职工易某某， ，在百度贴吧“兴义吧”颁布数条蕴含污言秽语辱骂他人及有损集团公司名誉和形象的帖子， ，造成不良社会影响。被万峰电力纪委予以诫勉处置。万峰电力公司有关辅导因教育监管不力被提醒约谈。
传递指出， ，网络不是“法外之地”， ，更不是“纪外之地”。宽大干部职工要深刻罗致教训、、、切实引为镜鉴， ，严格遵守党规党纪， ，圭表遵守司法律规， ，严守互联网使用治理各项制度和行为规范， ，不转载或颁布违背党中央、、、省委、、、州委及集团党委重大决策部署心灵的不当舆论， ，不制作和传布没有事实凭据的各类谣言， ，不泄露或扩散国度奥秘、、、工作奥秘。
传递要求， ，各部门、、、各子公司要加强对干部职工思想政治教育、、、纪法教育， ，强化正面疏导和督促治理,管控好干部职工言行,尤其要管控好自建的微信群、、、微博、、、贴吧等媒体平台， ，扎实推广意识状态“一岗双责”；要严格依照“谁主管谁掌管、、、谁主抓谁主责”的准则， ，进一步加强对干部职工网络行为的教育提醒、、、正面疏导和督促治理， ，自觉规范在网络空间的舆论， ，自觉守护网络宣传阵地， ，设置企业优良的社会形象。各级纪检监察机构要强化监督执纪问责和监督调查措置， ，对违反网络行为有关划定的干部职工一律严查快处， ，点名道姓， ，传递曝光， ，形成震慑。
传递强调， ，意识状态是出产力， ，也是竞争力。2138cn太阳集团古天乐作为州管一类国有企业， ，当前正处于攻坚克难， ，脱困发展的关键时期， ，任何与公司有关的事务都倍受外界关注。越是在应对巨大挑战和难题的时辰， ，集团高低越要坚韧壮大主流思想舆论， ，阐扬正面宣传的作用， ，积极疏导宽大干部职工当真践行集团公司主题价值观， ，鼓足劲头、、、加强信心、、、凝聚正能量， ，不休引发联结奋进的强劲力量。