贞丰电力公司召开2022年第一季度安委会会议
为贯彻“安全第一 、、、预防为主 、、、综合治理”的方针，， ，预防和削减出产安全变乱，， ，保险员工在出产活动中的人身安全与健康，， ，进一步阐扬安委会对安全出产工作的指挥和辅导作用，， ，结合贞丰电力公司当前出产情况，， ，2022年3月2日下午15时，， ，贞丰电力公司在行政楼五楼会议室召开2022年第一季度安委会会议。。。会上，， ，常务副总经理郑刘军同道组织学习了《习近平总书记关于安全出产的重要论说》及《贵州2138cn太阳集团古天乐有限责任公司安全出产工作简报2138cn太阳集团古天乐有限责任公司安全出产垂危工作部署会》等文件心灵，， ，并对下阶段安全出产工作进行部署铺排，， ，提出工作要求。。。
公司安委会主任 、、、董事长 、、、总经理颜毅同道全面总结了2021年安全出产工作，， ，并从“三提升一治理”（即：：治理提升 、、、能力提升 、、、业绩提升 、、、缝隙治理） 、、、“四个巡视”（即：：公司辅导班子带队巡视 、、、大专业团队巡视 、、、安环部组织的巡视 、、、生技部和设备部结合巡视） 、、、“四个提高”（即：：设备运维水平提高 、、、人员业务水平提高 、、、安全隐患排查水平提高 、、、管控系统水平提高）等方面对2022年度安全出产工作进行总体部署。。。一是提高政治站位 、、、认清严格局势，， ，牢固设置底线思想。。。二是彻底排查整转变乱隐患，， ，强化重点环节 、、、重点区域安全管控。。。三是进一步提升安全出产工作极端重要性的意识。。。四是加强班组建设，， ，全面筑牢安全出产整体防线。。。五是扎实做好值班值守及应急治理工作。。。六是克服思想麻木，， ，抓好疫情防控常态化工作。。。
最后，， ，公司安委会主任 、、、董事长 、、、总经理颜毅同道就若何实现今年安全环保工作指标，， ，要求要美满成立风险分级管控系统，， ，并提出“三码”工作新思路，， ，依照“红 、、、黄 、、、绿”三码对设备健康情况进行分级管控。。。同时，， ，要求贞丰电力公司员工要牢固设置安全发展理念，， ，守红线 、、、守底线，， ，依照“三管三必须”要求，， ，“党政同责 、、、一岗双责 、、、齐抓共管 、、、失职追责”及“谁查抄 、、、谁具名 、、、谁掌管”的准则，， ，将治理重心下沉到一线作业人员，， ，严格落实全员安全出产责任制，， ，夯实安全出产基础，， ，确保2022年度安全出产局势安稳。。。
安委会会议实现后，， ，进行2022年度安全指标责任书签定典礼，， ，公司安委会主任 、、、董事长 、、、总经理颜毅同道与公司辅导班子成员 、、、各部门掌管人签定了安全指标责任状。。。（师晓强）
