贞丰电力公司进行新员工碰头会暨

“清廉第一课”

为进一步深刻落实“以员工为中心”的治理理念，，援手新员工尽快融入新环境，，投入新岗位及疏导新员工走好职业生涯第一步，，在从业之初设置清廉从业意识，，8月1日，，贞丰电力公司召开2023年新员工入职碰头会暨“清廉第一课”。

会议对新员工的到来暗示热烈欢迎，，并通过《2138cn太阳集团古天乐2023年宣传片》《贞丰电厂建设纪录片》《火电版块休克整顿-重启之路》让新员工们全方位、、、多视角、、、深档次相识集团公司业务概况，，出现了公司业务多元化发展的品牌形象，，为新员工们急剧相识集团公司的整体概况、、、发展过程与企业文化，，提供了活泼形象的展示。

会上，，公司纪检委员以《严守职业底线 对峙清廉从业》为题，，萦绕企业清廉文化、、、清廉从业各项划定、、、若何清廉从业等方面进行解说，，疏导新职工讲纪律、、、守端正、、、明责任、、、拒凋落，，设置正确的价值观，，扣好职业生涯“第一？圩印，，并寄语新职工要乘风破浪，，奋勇向前，，积极践行“攻坚克难 担任作为 严谨规范 与时俱进”企业主题价值观，，在各自岗位上贡献光和热。

公司党支部书记、、、董事长、、、总经理杨春江代表支委班子、、、经营班子及整个干部职工对新员工的到来暗示热烈欢迎，，并结合自身的入职经历、、、工作感悟进行了“现身说法”，，发展入职前的思想政治教育，，对新员工入职后应保有的工作态度、、、工作风格以及集体观点进行了具体领导，，激励新员工珍惜岗位、、、致力工作，，积极展示小我才华，，用优异成就展示贞丰电力人应有的风采。并给各人提出三点但愿和要求：：：一是做一个勤学习长于思虑的人。要设置起平生学习的意识，，时刻维持空杯心态，，造就谦卑审慎、、、勤恳好学的学习态度，，积极向老员工、、、业务骨干学习，，把好的工作步骤、、、工作经验急剧把握，，尽快地适应工作节拍、、、进入工作状态，，融入并扎根到贞丰电厂事业发展中来。二是做一个踏实肯干风格实的人。要造就踏实当真的工作风格，，对峙从小事做起，，不能好高骛远、、、眼高手低，，踏踏实实走好职业生涯中的每一步。三是做一个守纪律讲端正的人。作为一名国有企业职工，，一言一行都代表着公司形象。要谨记自己的身份，，严格遵守各项规章制度，，要经得住考验、、、抵得住引诱、、、耐得住寂寞，，做一个能干事、、、干成事、、、不出事的人。

这次会议的进行，，旨在援手新员工们迅速融入公司文化，，成立起优良的人际关系，，并为新员工们提供一个全面、、、深刻相识公司的机遇。此外，，公司还但愿通过这次活动，，加强新员工们的归属感，，引发他们的工作周到和创新心灵，，为公司的发展注入新的活力。

会议最后，，公司辅导对新员工们寄托厚望，，但愿他们可能尽快融入公司，，阐扬自己的专业技术和能力，，让青春在奋斗中出彩，，在公司高质量发展的征程中开放青年壮丽之花。

通过这次会议，，新员工们对集团公司及贞丰电厂有了更深刻的相识，，也对集团公司将来发展充斥信心。他们纷纷暗示，，将珍惜这次机遇，，尽快熟悉工作环境，，把握业务技术，，为公司的发展做出贡献，，也为自己的职业生涯奠定坚实基础。同时，，贞丰电力公司将为新员工们提供优良的发展机遇和成长空间，，让他们可能在公司的平台上充分阐扬自己的潜力，，实现小我价值。