贞丰电力公司进行新员工碰头会暨

“清廉第一课”

为进一步深刻落实“以员工为中心”的治理理念，，，援手新员工尽快融入新环境，，，投入新岗位及疏导新员工走好职业生涯第一步，，，在从业之初设置清廉从业意识，，，8月1日，，，贞丰电力公司召开2023年新员工入职碰头会暨“清廉第一课”。。。

会议对新员工的到来暗示热烈欢迎，，，并通过《2138cn太阳集团古天乐2023年宣传片》《贞丰电厂建设纪录片》《火电版块休克整顿-重启之路》让新员工们全方位、、、多视角、、、深档次相识集团公司业务概况，，，出现了公司业务多元化发展的品牌形象，，，为新员工们急剧相识集团公司的整体概况、、、发展过程与企业文化，，，提供了活泼形象的展示。。。

会上，，，公司纪检委员以《严守职业底线 对峙清廉从业》为题，，，萦绕企业清廉文化、、、清廉从业各项划定、、、若何清廉从业等方面进行解说，，，疏导新职工讲纪律、、、守端正、、、明责任、、、拒凋落，，，设置正确的价值观，，，扣好职业生涯“第一？？？圩印，，，并寄语新职工要乘风破浪，，，奋勇向前，，，积极践行“攻坚克难 担任作为 严谨规范 与时俱进”企业主题价值观，，，在各自岗位上贡献光和热。。。

公司党支部书记、、、董事长、、、总经理杨春江代表支委班子、、、经营班子及整个干部职工对新员工的到来暗示热烈欢迎，，，并结合自身的入职经历、、、工作感悟进行了“现身说法”，，，发展入职前的思想政治教育，，，对新员工入职后应保有的工作态度、、、工作风格以及集体观点进行了具体领导，，，激励新员工珍惜岗位、、、致力工作，，，积极展示小我才华，，，用优异成就展示贞丰电力人应有的风采。。。并给各人提出三点但愿和要求：：一是做一个勤学习长于思虑的人。。。要设置起平生学习的意识，，，时刻维持空杯心态，，，造就谦卑审慎、、、勤恳好学的学习态度，，，积极向老员工、、、业务骨干学习，，，把好的工作步骤、、、工作经验急剧把握，，，尽快地适应工作节拍、、、进入工作状态，，，融入并扎根到贞丰电厂事业发展中来。。。二是做一个踏实肯干风格实的人。。。要造就踏实当真的工作风格，，，对峙从小事做起，，，不能好高骛远、、、眼高手低，，，踏踏实实走好职业生涯中的每一步。。。三是做一个守纪律讲端正的人。。。作为一名国有企业职工，，，一言一行都代表着公司形象。。。要谨记自己的身份，，，严格遵守各项规章制度，，，要经得住考验、、、抵得住引诱、、、耐得住寂寞，，，做一个能干事、、、干成事、、、不出事的人。。。

这次会议的进行，，，旨在援手新员工们迅速融入公司文化，，，成立起优良的人际关系，，，并为新员工们提供一个全面、、、深刻相识公司的机遇。。。此外，，，公司还但愿通过这次活动，，，加强新员工们的归属感，，，引发他们的工作周到和创新心灵，，，为公司的发展注入新的活力。。。

会议最后，，，公司辅导对新员工们寄托厚望，，，但愿他们可能尽快融入公司，，，阐扬自己的专业技术和能力，，，让青春在奋斗中出彩，，，在公司高质量发展的征程中开放青年壮丽之花。。。

通过这次会议，，，新员工们对集团公司及贞丰电厂有了更深刻的相识，，，也对集团公司将来发展充斥信心。。。他们纷纷暗示，，，将珍惜这次机遇，，，尽快熟悉工作环境，，，把握业务技术，，，为公司的发展做出贡献，，，也为自己的职业生涯奠定坚实基础。。。同时，，，贞丰电力公司将为新员工们提供优良的发展机遇和成长空间，，，让他们可能在公司的平台上充分阐扬自己的潜力，，，实现小我价值。。。