为进一步加强公司年轻干部廉政教育，，，强化对年轻干部和员工的教育治理监督，，，援手其在严管和磨砺中成长，，，切实加强“不想腐”的定力和自觉。！2023年9月8日上午，，，公司党支部在会议室组织发展“青廉工程”廉政教育培训主题党日活动。！

活动首先组织整个党员干部和员工集中旁观警示教育片“加强教育治理监督，，，疏导年轻干部守住拒腐防变防线”，，，随后发展廉政教育培训。！；；；嵘吓嘌笛傲恕断敖阶苁榧窃谥泄膊车诙十次全国代表大会上的汇报》和《习近平在中共中央政治局第三次集体学习时的重要讲话》心灵，，，并对《纪律处罚条例》《中国共产党章程》《中国共产党纪律查抄委员会工作条例》等党内律例进前学习培训。！

学习培训会上，，，陈尤清同道与宽大职工谈心谈心，，，就年轻干部若何加强端正意识、纪律观点、廉政理念进行了深刻浅出的解析，，，让各人对自警自律、慎独慎微、清正清廉有了更深刻的认知和理解。！他强调：公司年轻干部及新入人员工，，，一是要提高小我修养，，，淡化名利观点；；；二是要严格依照端正行事，，，克服幸运生理；；；三是要圣洁伴侣圈，，，郑重选择伴侣；；；四是要承担家庭责任，，，管好家人亲友；；；五是严谨工作风格，，，削减异性交往；；；六是严格端正行事。！

为聚焦年轻干部成长，，，结合“青廉工程”执行要求，，，陈尤清同道结合岗位廉政风险与公司整个员工发展了廉政集体约谈，，，他要求公司整个员工要全面加强从严治党，，，修养优良政治生态，，，在工作中不休强化风格纪律，，，提高清廉意识，，，不休加强廉政教育，，，推进工作有效发展。！

（图为金格新能源公司党支部书记发展集体约谈）

      金格新能源公司党支部通过“青廉工程”廉政教育主题党日活动的发展，，，切实抓好岗位廉政风险防控，，，通过廉政教育培训、谈心谈心、集体约谈等大局，，，有效督促党员干部员工履职尽责、担任作为，，，守住拒腐防变防线，，，营造风清气正的政治生态。！